Manfaat Outbound Training untuk Perusahaan
Posted by amrkimi in 
Outbound Jogja, memberikan Manfaat Outbound Training untuk Perusahaan, Instansi, Organisasi, Sekolah, dll.
Outbound merupakan serangkaian kegiatan yang dilakukan oleh sebuah tim dan dibantu oleh seorang instruktur. Outbound bermanfaat untuk meningkatkan kreativitas dan semangat seseorang atau sebuah tim. Mengapa demikian? karena terdapat perbedaan antara kegiatan di dalam ruang dan kegiatan di luar ruang. Dalam kegiatan luar ruang, seseorang dapat mengolah pikiran dan tubuhnya. Hal itu bermanfaat bagi dirinya dan tim, yaitu berupa beberapa peningkatan atau perkembangan semangat, motivitas, dan kinerja yang lebih baik untuk kepentingan organisasi atau tim. Selain itu, diri atau pribadi diharapkan akan lebih baik setelah melakukan kegiatan outbound tersebut.
Bertujuan pada manfaat setelah melakukan outbound, kegiatan ini tentu di bentuk atau dibuat sedemikian rupa. Programswadharma duta data, team building, dunia outbound, outbound, outbond, cisarua, puncak, griya sawah lega, ykk zipco, pt. sdd, pt. swadharma kegiatan ini disesuaikan kombinasinya, yaitu kegiatan didalam ruang untuk berdiskusi dan kegiatan di luar ruang untuk melakukan suatu aksi. Kegiatan luar ruang merupakan sebuah wadah untuk mempercepat pemahaman akan kemampuan berorganisasi. Biasanya kegiatan ini berisi berbagai kegiatan experiental activities yang dirancang secara spesifik untuk membentuk sebuah tim. Tidak hanya sebatas pencapaian sebuah target tim dalam sebuah perusahaan, namun tentunya berdampak pula pada kepribadian masing-masing individu yang tentunya menuju ke arah yang lebih baik.
Jenis – Jenis Outbound berdasar Manfaat
Apapun jenisnya, outbound – dengan berbagai jenis petualangan (adventure) dan permainan (games) yang biasa dijalankan – sebenarnya memiliki manfaat yang beragam, di antaranya:
(1) komunikasi efektif (effective communication)
(2) pengembangan tim (team building)
(3) pemecahan masalah (problem sulving)
(4) kepercayaan diri (self confidence)
(5) kepemimpinan (leadership)
(6) kerja sama (sinergi)
(7) permainan yang menghibur dan menyenangkan (fun games)
(8) konsentrasi/fokus (concentration)
(9) kejujuran/sportivitas.
Ragam manfaat tersebut bermuara pada tercapainya pengembangan diri (personal development) dan tim (team development) yang dapat dirasakan oleh para peserta. Karena sukses seseorang dalam kehidupannya, terutama dalam karier bisnis dan organisasi, sangat ditentukan oleh kepercayaan diri (self efficacy), kemampuan mengontrol emosi, dan kemampuan berinteraksi dengan orang lain. Para pakar di bidang kecerdasan emosi berpendapat bahwa sukses dalam karier di perusahaan (juga di ranah kehidupan lainnya) lebih ditentukan oleh kecerdasan emosional dibandikan dengan kecerdasan intelektual. Oleh karena itu, upaya untuk mengembangkan kecerdasan emosional mendapat perhatian yang semakin besar. 5
Outbound Jogja
0878 3888 5868
mail@outbound-jogja.com
